採用情報

クリーンメカニカルのホームページをご覧いただきありがとうございます！
設計グループ長の奥田です。

私は現在入社11年目で、入社当初は設備の設計に関わる設計グループに所属しました。
現在は、できる仕事も増えてきて、製造技術部部長として、クライアントとのコミュニケーションやプロジェクト全体のマネジメントを行っています。

私自身は大学時代に工学系の学部に所属していたのですが、専門にしていたのは画像処理で、設計関係の知識はほとんどないまま入社しました。

私の所属する設計グループは結構専門的な知識が必要になる部署なのですが、会長から設計のノウハウを教えてもらいました。
創業者である会長は根っからの技術者であり発明家で、大手商社など様々な会社で医薬部門の立ち上げを行っていた、まさに製造のプロでした。

元をただせば数字の世界なので、設計の仕事に関しては算数や数学ができればそんなに苦労は無いかと思いますし、理系や工学系の経験が必要ない仕事もたくさんあるので、失敗を恐れず意欲的にチャレンジできる人ならおススメです！

マニュアルをベースにしつつ、周囲の社員や会長から技術を学びながら、モノづくりのプロフェッショナルを目指して共に成長していきましょう！

圧倒的に感じているのは「ちゃんと自分の仕事を見てくれている」ということですかね。従業員が40人くらいで、そもそも個々人の頑張りが目に付きやすいというのもあって、良い部分も悪い部分も見てくれているという感覚があります。

加えて、クライアントからの受注をとってくるとか、ちゃんと納品するまで仕事をやり遂げるとか、成果が見えやすいのもありますが、周囲の皆さんが自分の頑張りを知ろうとしてくれるという雰囲気は感じます。

私自身も、入社10年目で製造技術部部長になりましたが、それは周囲からの評価が反映されているのかなと感じています。

大きいのは、設備が完成したときの達成感ですね。
設備はサイズも大きいですし、自分たちが作り上げたものがちゃんと動いているのは壮観です。
後は、誇りに近いかもしれませんが、お客さまや世の中の人たちの健康を支えていくために動き続けていると思うと、それが一番励みになりますね。

ただ、やっぱりその分仕事は大変ですよ。
設備が複雑になるほど工程も増えていきますし。
順調に進んでいるようでも突然電子機器が壊れて代わりのものを納期までに調達しないといけなかったりする場合もありますし。

それでも納期までのスケジュールを考えて、責任をもって完成まで進めていく。
そういう責任感をもって頑張るからこそ、成長や達成感につながっているという実感もあります。